21 октября 2020 г.
С начала 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Данная версия хранения данных позволит гражданину оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, минимизирует риски потери сведений, даст возможность контролировать правильность внесения сведений работодателем, дистанционно устроиться на работу, трудиться в удаленном режиме, а также оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения в отделе кадров.
Каждый работающий гражданин до 31 декабря 2020 года должен определиться: продолжать вести трудовую книжку в бумажном варианте или перейти на электронную. Работодатели обязаны до 31 октября 2020 года письменно уведомить сотрудников о праве сделать такой выбор. У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, трудовая книжка будет вестись только в электронном виде.
С содержанием своей книжки гражданин может ознакомиться в Личном кабинете на сайте ПФР в специальном разделе «Электронная трудовая книжка» в любое время. Для получения сведений достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг, иметь логин и пароль. Они имеют высокую защиту и сохранность.
Переход на цифровой формат носит добровольный характер и осуществляется с согласия гражданина. Все больше жителей Мариинско-Посадского района выбирают электронную трудовую книжку.
И. ЛЕОНТЬЕВ.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)