09 сентября 2020 г.
Ситуация на рынке труда в современном мире очень динамична: появляются новые профессии, меняется спрос и популярность тех или иных специальностей. Работодатель предъявляет повышенные требования не только к квалификации рабочих кадров и специалистов, но и положительной мотивации к производительному труду. Мы решили узнать, как организован процесс обучения по востребованным на рынке труда профессиям в Мариинско-Посадском технологическом техникуме и обратились к руководителю образовательного учреждения Николаю Николаеву.
- Добрый день, Николай Петрович! Как Вы думаете, способствуют ли навыки и умения, приобретённые в процессе обучения в будущем на рынке труда?
- Усилиями инженерно-педагогического коллектива удаётся решать задачи по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. У работодателей пользуются спросом рабочие по специальностям «Технология деревообработки», «Эксплуатация сельскохозяйственной техники и оборудования», «Повар, кондитер», обучение по которым молодёжь может получить в нашем техникуме.
- Чем для молодёжи привлекательно Ваше учебное заведение?
- Три профессии и одна специальность входят в список 50 наиболее востребованных у работодателей. Хочу отметить, что в ногу со временем совершенствуется материально-техническая база техникума. На данный момент у нас имеется 9 лабораторий, 7 мастерских, площадка для обучения вождению с эстакадой, автодром, 15 тракторов, 20 автомобилей, 3 зерноуборочных комбайна,
52 единицы деревообрабатывающего оборудования, 20 единиц швейного оборудования. До конца 2020 года на баланс поступят новый трактор и комбайн.
- Успех деятельности тесно связан с умением строить прочные связи с внешней средой. Как строится работа с социальными партнёрами?
- Составлены договора на подготовку кадров с 48 предприятиями, организациями и крестьянско-фермерскими хозяйствами. Основными социальными партнёрами являются успешные представители малого и среднего предпринимательства: ООО «Смак-Агро», КФХ Тагеева М.Л., ООО «Посад», ООО «Уют», «Хлебокомбинат «Марпосадский», ООО «АвтоСпецмаш», а также предприятия Козловского, Цивильского, Урмарского и Чебоксарского районов.
- Для организации учебной практики в техникуме имеется учебное хозяйство. Расскажите о его деятельности подробнее.
- Учебное хозяйство расположено на общей площади 214 га, из них 208 га – пашня. Из всех учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики у нас самое крупное учебное хозяйство. На базе учхоза студенты, обучающиеся по специальности «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования» и по профессии «Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка» проходят учебную практику. При активном участии студентов мы возделываем зерновые культуры: пшеницу, рожь, ячмень.
- Каковы перспективы развития учебного заведения в рамках реализации нацпроекта «Образование»?
- В течение учебного года студенты принимали участие в разных проектах. В 2021 году планируется на базе второго корпуса создание центра цифрового образования «IT-куб». Актуальность создания центра цифрового образования «IT-куб» связана с исполнением комплекса мер и мероприятий по повышению общего уровня IT-грамотности современных детей и молодёжи и по формированию новой системы внешкольной работы, направленной на вовлечение детей и подростков в IT-творчество разной направленности.
Перспективы развития техникума связаны с вниманием общества к системе профессионального образования в целом. Без кадров национальные цели и стратегические задачи развития Российской Федерации не могут быть осуществлены. Кроме того, согласно проекту Минпросвещения России и Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» до конца 2020 года бесплатное обучение по компетенции «Поварское дело» на базе нашего техникума смогут пройти граждане, пострадавшие от распространения новой коронавирусной инфекции: выпускники образовательных организаций, находящиеся под риском увольнения и ищущие работу граждане, которые стоят на учете в центре занятости.
Также перспективы связываю с качеством образования, обновлением содержания и технологий обучения с учетом современных требований к ним; увеличением доли реализуемых образовательных программ по профессиям и специальностям ТОП-50; модернизацией материально-технической базы техникума в соответствии с современными требованиями; развитием различных форм государственно-частного партнерства и механизмов участия работодателей в подготовке конкурентоспособных рабочих кадров и специалистов.
- Спасибо за интересную беседу.
О. СЛАВИНА.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)