25 ноября 2009 г.
В прокуратуру Мариинско-Посадского района обратился работник Ф. из ООО "СК" "Контакт", который указывал в своем обращении на противоправные действия со стороны директора общества О. Семенова и нарушении им его трудовых прав.
22 октября была проведена соответствующая проверка в ООО "СК" "Контакт". Проверкой установлено, что работник Ф. приказом директора общества от 23.09.2009г. № 5-к уволен с данной организации на основании ст. 81 п.6, п.п. "г" Трудового кодекса РФ, т.е. за утрату доверия и растрату товарно-материальных ценностей, аналогично приказу в трудовую книжку Ф. внесена запись об увольнении.
В соответствии со ст. 81 п. 6, п.п. "г" Трудового кодекса РФ для увольнения работника по данному основанию необходимо наличие приговора или постановления суда о привлечении работника к уголовной или административной ответственности за совершение действий в отношении имущества и товарно-материальных ценностей, принадлежащих ООО "СК" "Контакт".
Между тем, для увольнения работника Ф. работодатель не имел каких - либо законных оснований, поскольку в отношении работника не имеется вступившего в законную силу приговора или постановления суда о привлечении работника к уголовной или административной ответственности.
Кроме того, приказом № 15 от 15 сентября 2009г. работник Ф. направлен в административный неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на период с 14.09.2009г. по 23.09.2009г. в связи с выявленной недостачей в магазине "Мечта", принадлежащем ООО "СК" "Контакт", что является нарушением ст. 128 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрен ряд оснований для направления работника в административный неоплачиваемый отпуск, при этом одним из обязательных условий является наличие заявления работника на предоставление ему данного вида отпуска.
В связи с допущенными работодателем нарушениями трудового законодательства прокурором района в интересах работника Ф. в Мариинско - Посадский районный суд направлено исковое заявление об отмене незаконного приказа и обязании внести изменения в трудовую книжку о причинах увольнения, а также внесено представление об устранении нарушений законодательства. Кроме того, в отношении директора ООО "СК" "Контакт" О. Семенова прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ.
В. СОЛОВЬЕВ,
заместитель
прокурора района.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)