07 октября 2009 г.
В бюджетном послании Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации о бюджетной политике в 2008-2010 годах были определены стратегические ориентиры на среднесрочную перспективу, одной из которых является реформирование оплаты труда, которая рассматривается в современных условиях инновационного социально-экономического развития Российской Федерации как эффективный инструмент обеспечения выполнения государственных обязательств по повышению качества оказываемых бесплатных социальных услуг.
Все больше и больше организаций, учреждений, предприятий совершенствуют платежную систему – переходят на карточную систему оплаты труда. Для чего это нужно, и как проводится работа по этому вопросу, мы узнали у руководителя Отделения по Мариинско-Посадскому району УФК по Чувашской Республике Светланы Алексеевны ИВАНОВОЙ.
– Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы. Но работодатель может производить выплату заработной платы не наличными денежными средствами по месту выполнения работы, а путем перечисления ее на карточный счет работника в банке. В этом случае для ее получения работнику необходима банковская карта. Поэтому в статье 136 ТК РФ установлено также, что заработная плата может перечисляться также на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
В основных направлениях работы органов Федерального казначейства на 2008 год и плановый период 2009-2010 годы поставлена задача оптимизации расчетов, осуществляемых участниками бюджетного процесса Российской Федерации в рамках совершенствования современной платежной системы государства и, в частности, стремление к минимизации наличного денежного обращения.
На сегодняшний день кредитными организациями на территории Чувашской Республики эмитировано свыше 350 тысяч карт, банковская карта приходится на каждого четвертого жителя республики. Банками республики создана развитая инфраструктура, насчитывающая свыше 300 банкоматов и 120 филиалов банков, обслуживающих банковские карты. Кроме того, сегодня свыше 500 предприятий торговли и сервиса республики принимают к оплате банковские карты.
– В настоящее время все чаще заработная плата работников перечисляется на пластиковые карты. Читателям районной газеты небезынтересно, наверное, узнать – какие преимущества у зарплатных пластиковых карт?
– Для организации, прежде всего, удобство состоит в том, что не нужно иметь дело с наличностью и не требуется перевозить ее из банка, тратить дополнительные денежные средства для найма охраны.
Бухгалтеру не нужно тратить рабочее время на оформление денежных чеков, выдачу заработной платы и стипендии из кассы учреждения и депонирование зарплаты, если в день ее выдачи сотрудник отсутствовал на работе. Кассирам организаций, у которых есть подразделения в других частях города, не придется ездить по разным местам. А если служащие по роду деятельности работают вне организации, им не нужно для получения заработной платы, специально приезжать в организацию.
Зарплатные карты сулят преимущества не только для организации, но и для ее сотрудников.
Во-первых, получая зар-плату на карточку, люди приобретают дополнительные гарантии безопасности – если карточка будет утеряна или украдена, ее можно заблокировать – деньги останутся на счете. Если же украдут кошелек, то с наличными деньгами можно попрощаться.
Во-вторых, банк начисляет на остаток проценты. Конечно, если это оговорено договором между предприятием и банком.
В-третьих, карточки действуют не только в нашем городе , но и в других городах Чувашской Республики и России, а также за границей, поэтому с их помощью можно рассчитываться в командировке или на отдыхе за рубежом. Кроме того, за рубежом деньги на карте не нужно декларировать на таможне. Даже если человек вывозит больше установленных ограничений.
В-четвертых, с помощью карт через банкоматы банков и терминалы самообслуживания можно оплачивать некоторые услуги, в частности, услуги сотовой связи, кабельного телевидения, коммунальные услуги, ссудную задолженность и т.д.
– Так как все федеральные структуры для решения общегосударственных задач организуют исполнение федеральных законов и иных нормативных правовых актов на всей территории РФ, то важность исполнения Бюджетного послания Президента Российской Федерации имеет первостепенную роль. Светлана Алексеевна, а какая работа проводится в нашем районе вашим Отделением?
– В докладе руководителя Федерального казначейства Р. Артюхина на коллегии Федерального казначейства «Об итогах работы в 2008 году» отмечено, что в условиях возникших качественно новых рисков необходимо укреплять банковскую систему. Свою роль в решении этой глобальной задачи Казначейство России видит в том, чтобы минимизировать объемы обращения наличной денежной массы в секторе государственного управления. Он обратил внимание, что в отдельных регионах в недостаточной степени применяются современные технологии выплаты заработной платы с использованием банковских карт.
В настоящее время бюджетополучатели федерального бюджета 58 % всех выплат по заработной плате, командировочных, стипендий и других видов производят через пластиковые карты, а 42% производится по денежным чекам.
Федеральные казначеи Отделения по Мариинско-Посадскому району активно участвуют в работе по разъяснению преимуществ сокращения финансовых операций за наличный расчет. Тем более, еще 16 января 2001 года Президентом Чувашской Республики подписан Указ № 112 «О развитии системы безналичных расчетов в Чувашской Республике», в котором перед руководителями учреждений и организаций поставлена конкретная задача по сокращению объемов выплат за наличный расчет. Следует отметить, что в настоящее время большинство клиентов нашего Отделения уже перешли на применение банковских пластиковых карт при выплате заработной платы. В то же время некоторые учреждения проявляют консерватизм в вопросах внедрения передовых технологий. Это говорит о том, что руководители и работники данных организаций в недостаточной степени осведомлены о преимуществах использования пластиковых карточек.
– Может это зависит еще и от того, что многие жители города не имеют «под боком» банкомата, а далеко ходить не хочется?
– На сегодняшний день в нашем городе действуют три банкомата. Один находится в дополнительном офисе Отделения Сберегательного банка по адресу: ул. Лазо, д. 63, второй – в здании администрации района на первом этаже по адресу: ул. Николаева, д. 47, третий терминал установлен в магазине «Лада» в микрорайоне Коновалово. Увеличение количества банкоматов и терминалов в городе напрямую зависит от численности используемых пластиковых карточек: чем их больше – значит, увеличится и количество банкоматов.
Хотелось бы отметить, что для экономики района это выгодно. Совершенствование системы бюджетных платежей через банковские карты позволяет ускорить оборачиваемость средств в экономике, повысить уровень ликвидности банковского сектора, сократить оборот наличных средств. Если сказать проще, то внедрение пластиковых карточек приведет к тому, что намного сократятся трудозатраты и рабочее время, связанные с оформлением денежных чеков, получением и доставкой наличных денег в организации, сдачей депонированной заработной платы работникам из кассы. К тому же, обеспечивается сохранность денег у держателей пластиковых карточек от непредвиденных случайностей.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)