25 апреля 2012 г.
Получателями государственной услуги по трудоустройству несовершеннолетних граждан являются: несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, учащиеся образовательных школ, учащиеся начальных и средних профессиональных учебных заведений, подростки, не являющиеся учащимися на момент обращения в центр занятости населения.
Приоритетным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние: из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих; из семей безработных граждан; неполных, многодетных семей; малоимущих семей; подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из воспитательных трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные уч-реждения.
За истёкший период 2012 года центром занятости трудоустроено 102 несовершеннолетних гражданина в такие организации, как МБОУ «Приволжская ООШ», ИП Плотникова Н.Ю., АУ ПУ № 11, АУ НПО ПУ № 28, МБОУ «Эльбарусовская СОШ». Из них в возрасте 14-15 лет - 48 несовершеннолетних граждан, проживающих в сельской местности - 42, дети из семей безработных граждан - 10, дети из неполных и многодетных семей-14.
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет составляет 24 часа в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Средняя продолжительность ежедневной работы (смены) при пяти-дневной рабочей неделе не может превышать: для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте до восемнадцати лет – 4 часа.
Запрещается направление подростков на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет (вахтовым методом, в ночное время, с вредными и опасными условиями труда, связанные с переноской тяжестей, на предприятиях, производящих спиртные напитки, их хранение и реализацию).
Е. КОШЕЛЕВА,
старший инспектор.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)